viernes, 9 de marzo de 2012
ORGANIZACION COMO PROCESO ADMINISTRATIVO.
ORGANIZACION
COMO PROCESO ADMINISTRATIVO.
Definicion:
Paso
del proceso administrativo que permite definir la estructura
organizacional de la compañía.
Elementos:
- Estructura: Modelo fundamental de organización empresarial.
- Sistematizacion: Integracion con la planeacion, direccion y control.
- Jerarquias: determinan lineas de autoridad y responsabilidad.
Importancia:
- Proceso continuo: Todo el tiempo debe organizar una actividad-
- Unico medio para dar cumplimiento a los pasos de opcion.
- Determina el metodo para llevar a cavo los palanes de accion.
- Evita la eneficiencia en el desarrollo de las actividades.
- Reduce la duplicidad de las funciones.
- ¿Que se hace en cada puesto de trabajo?
- ¿Como se hace? = procedimiento
- ¿Con que se hace?= recursos
- ¿Donde se hace?= tiene que ver con los recursos
Proceso
para realizar la organización administrativa:
- Detallar el trabajo
- Division del trabajo
- Combinacion de tareas departamentalizacion
- Coordinacion del trabajo
- Seguimiento y reorganizacion
La
organización consiste en:
- Dividir el trabajo.
- Hacer la agrupacion de actividades en una estrucutra logica.
- Designar a las personas que van a llevar a cavo las actividades.
- Coordinar las actividades.
Tipos
de organización:
- Formal: Cuando las tareas estan bien definidas, y las responsabilidades y lineas de autoridad estan bien estructuradas.
- Informal: trasciende la formal por que no necesita lineas marcadas de autoridad.
Estilos
de organización:
- Jerarquico: Jerarquias para establecer lineas de autoridad y responsabilidad.
- Funcional: Jefe para todos pero la distribucion es diferente para todos.
- Staff: jerarqui- pero contratan a un personal para que asesoren todo el proceso de la empresa.
Organigrama:
Representacion
de la estrucutra organización.
- Cargos
- Lineas de autoridad
- Lineas de comunicación
- Relaciones de autoridad
Elementos:
de
abajo hacia arriba es la responsabilidad
de
arriba hacia abajo es la autoridad
viernes, 2 de marzo de 2012
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